截至目前，确诊病例、疑似病例均为0，这是博爱县新冠肺炎疫情防控交出的满分答卷。该县优异成绩的取得，得益于采用新的工作方法，“五个一线”筑牢“红色屏障”。

党支部建在一线，补齐小区防控短板

博爱县城区共有135个小区，其中“三无”小区90个，防疫力量相对薄弱。该县县委组织部及时启动“一员一队一支部”楼院党建防控模式，选派523名县直机关干部下沉到小区，与小区党建指导员密切合作，边防疫边摸清党员人数和热心居民人数，建立小区党支部和楼栋党小组，组建志愿服务队，确保每个小区检测卡点、每栋楼党组织全覆盖。该县县委组织部在城区开展党员“双报到、双履职”“楼院党员服务周”“楼院主题党日”活动，各小区党支部发出党员召集令，2000余名党员到小区党支部报到，党群携手，扎实开展排查登记、检测消毒、代办代购等行动，筑起了小区楼院疫情防控的坚固防线。

党员冲锋在一线，让党旗高高飘扬

该县县委组织部号召广大党员投身一线，参加党员突击队，亮旗帜、亮身份、亮承诺，以“我是党员我先上”的担当冲锋在前。磨头镇在各村推行“支部双代、党员三包”（党支部代买代办，党员包宣传、包排查、包稳定）管控服务模式，全镇2400名党员在分包代办岗位上无私奉献，为群众提供“无死角”“保姆式”服务。张殿仁一家三代四名党员坚守防疫一线，共交纳定向党费1万元。该县战“疫”一线，许多党员全家总动员，涌现出了“母子岗”“父子岗”“夫妻岗”“全家岗”，较好地发挥了先锋模范作用。

干部识别在一线，战“疫”成试金石磨刀石

为激励党员干部在疫情防控中主动履职、尽责担当，该县县委组织部专门设立“红蓝榜”，建立部领导分包乡镇（街道）、重点部门督导机制，在疫情防控一线考察识别党员干部。“红榜”记录冲锋在前、敢于担当、无私奉献和作出突出贡献的优秀干部；“蓝榜”记录作风不实、行动迟缓、不敢担当、工作落后，甚至是临危退缩的不作为干部。截至目前，全县有76名干部被列入“红榜”，其中3名卫生健康系统一线干部得到提拔使用；15名干部被列入“蓝榜”，被县纪委监委追责。博爱县人民医院驻中内都村第一书记冯欣刚，今年春节前刚做了胆囊摘除手术，1月30日身上还插着引流管就奔赴疫情防控一线，被称为“插着引流管的最美书记”。

合力形成在一线，党建引领威力大

为服务好居家隔离人员，该县许良镇由村组干部带头，组织126名热心群众为居家隔离人员提供“爱心定制”服务；孝敬镇推出“1+5”防疫模式，由各村党支部发起，组织220名志愿者协会、老年协会、文明道德评议会、平安守望岗和乡贤议事会成员为居家隔离人员提供服务，使防疫效果大大提升。在疫情防控工作中，该县1956名平安守望岗志愿者既当“信息员”，又当“宣传员”“服务员”，受到了群众好评。

关心关爱在一线，持续输出强大战斗力

为更好地关爱防疫一线人员，该县县委组织部在落实好职务职级、待遇补助等激励政策的同时，编发《疫情防控·博爱先锋》简报，大力弘扬正能量。对焦作市委组织部提出的“暖心六条措施”，该县县委组织部进一步细化、具体化，划拨20万元定向党费支持防疫工作，定期为全县77名驻村第一书记发放防护物资。为鼓舞防疫一线工作人员的斗志，该县县、乡两级为1232名一线防疫人员购买了人均30万元保额的人身保险。